Markus

Was gefällt dir am besten bei uns?

Am besten gefällt mir, dass ich auf meinen Baustellen ziemlich freie Hand habe. Ich kann selbstständig arbeiten und mich um mein Objekt kümmern, ohne dass ständig jemand dazwischenfunkt. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, ist für mich Gold wert.

Kannst du hierzu konkrete Beispiele nennen?

Wenn ich ein Projekt übernehme, bin ich verantwortlich für die Organisation vor Ort. Ich kann viele Entscheidungen eigenständig treffen und mein eigener „Chef“ auf der Baustelle sein. Diese Eigenverantwortung motiviert mich und zeigt mir, dass man mir vertraut.

Bitte erzähle uns von deinen 3 besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.

1. Arbeitszeiten & Alltag:
   Ganz am Anfang meiner beruflichen Laufbahn hatte ich mal ein Praktikum bei einem anderen Betrieb – da ging es regelmäßig bis halb acht, acht Uhr abends. Das war auf Dauer nichts für mich. Bei Frosch hingegen habe ich geregelte Arbeitszeiten, die auch eingehalten werden. Das hat meinen Alltag spürbar verbessert.
2. Teamverbesserung:
   Ein echter Wendepunkt war, als ein Kollege, mit dem keiner so richtig konnte, das Unternehmen verlassen hat. Seitdem ist die Stimmung im Team viel besser – es herrscht Harmonie, und wir arbeiten entspannter und effektiver zusammen.
3. Langjährige Verbindung & Vertrauen:
   Ich bin seit meiner Ausbildung bei Frosch – mittlerweile seit über 21 Jahren. Dass ich so lange geblieben bin, liegt an der guten Zusammenarbeit, dem Vertrauen und der Stabilität. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich.

Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns? Was genau macht dir Spaß?

Ich habe am meisten Spaß daran, Heizungsanlagen zu bauen. Das ist mein Ding. Weniger Freude macht mir hingegen Bäderbau – das ist nicht so meins. Aber das Schöne ist: Bei Frosch kann ich mich auf das konzentrieren, was ich gut kann und gerne mache.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?

Ich bin zufrieden. Ich komme klar damit und fühle mich fair behandelt.

Wie ist die Stimmung im Team? Woran genau machst du das fest?

Die Stimmung ist gut – besonders seit ein Kollege gegangen ist, mit dem es ständig Spannungen gab. Seitdem läuft es rund. Ich verstehe mich mit den meisten sehr gut. Mit zwei Kollegen bin ich sogar privat befreundet, einer davon ist ein Schulfreund von mir.

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich?

Ja, auf jeden Fall. Die Arbeitszeiten sind vernünftig und es wird Rücksicht genommen. Zum Beispiel bekommt der Kollege, der gerade frisch ausgelernt hat, eine 4-Tage-Woche. Das zeigt: Hier wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?

Wir haben ein super Verhältnis. Ich kann jederzeit offen reden, wenn es Probleme gibt. Das ist nicht überall so. Es gibt einen respektvollen, ehrlichen Umgang miteinander, und ich weiß, dass ich immer mit allem kommen kann.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?

Ja. Mein Chef gibt mir regelmäßig Feedback, wenn ihm meine Arbeit gefällt. Es wird nicht einfach hingenommen, sondern anerkannt. Das motiviert.

Was könnte dein Arbeitgeber konkret tun, damit du dich noch wohler fühlst? (Benefits, Personell, Werkzeug, Finanziell)

Mir fällt ehrlich gesagt nichts Großes ein. Vielleicht wäre ein Radio für die Baustelle noch cool – das wär's.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?

Ja, definitiv. Auch wenn es eher ein Zufall war, dass ein alter Bekannter von mir hier arbeitet – ich würde den Job jedem empfehlen, der etwas Solides mit guter Stimmung und Vertrauen sucht.